Вы познакомитесь с особенностями работы в компании, кадровом агентстве и на фрилансе и узнаете, как создать личный бренд IT-рекрутера. Научитесь составлять привлекательное описание проекта и компании, сможете описывать условия по вакансии и переписывать её, будете тестировать кандидатов и разрабатывать задания для них. HR общей практики не разбирается в запутанной иерархии IT-должностей и ролей и не понимают, какие exhausting abilities важны в этой сфере. Поэтому им трудно оценить, действительно ли кандидат сможет решить задачи компании. Открытый вебинар — это настоящее занятие в режиме он-лайн с преподавателем курса, которое позволяет посмотреть, как проходит процесс обучения. В ходе занятия слушатели имеют возможность задать вопросы и получить знания по реальным практическим кейсам.
Симулятор работы рекрутинга сделан в телеграме, потому что телеграм — это один из базовых инструментов современного IT-рекрутера и он всегда под рукой. Мы рассчитываем, что благодаря нашему симулятору любые рабочие задачи покажутся вам как минимум знакомыми, как максимум вы научитесь их щелкать как орехи. IT-рекрутер, в IT подборе 10 лет, co-founder it-рекрутингового агентства INDEX. Организатор ежегодных конференций для it-рекрутеров IndexTech и IndexSource, организатор и Преподаватель Школы IndexSchool. Сейчас руковожу командой It-рекрутеров и сама закрываю вакансии. До ит-подбора была маркетологом в компании HeadHunter.
Курсов Для Рекрутеров И Hr’ов: От Часового Интенсива До Годовой Программы Повышения Квалификации
Людей с высшим образованием, желающих освоить новую профессию. Теоретическая часть проходит в виде онлайн-вебинаров, запись сохраняется. Проведенные занятия позволили нашим работникам значительно повысить свой профессиональный уровень.
Online Private Представляет Курс It-рекрутер: Продвинутый Уровень
IT-специалисты не всегда обладают навыками поиска кандидатов и достаточным уровнем эмпатии, чтобы привлечь человека в компанию. Тест помогает определиться нужно ли проходить курс «Основные профессии» тем, кто уже ведёт IT вакансии. Доступ к курсам с обратной связью на 2 недели больше, чем они рассчитаны, чтобы в случае непредвиденных обстоятельств вы могли пройти курс до конца.
Современный Рекрутинг Эффективные Технологии
Соответственно, Вы познаете IT-рекрутмент по международным стандартам. Английский язык не требуется, если не планируете работать в иностранной компании. Вы получите доступ https://personal-24.com.ua/ к закрытому чату, где регулярно будете получать учебные материалы. А еще для каждого курса предусмотрен персональный симулятор работы рекрутера, также в телеграме.